日々学び、感謝し、成長する

データとハートを活かす人事を目指した成長奮闘記(?)です

読書・記事-組織・リーダーシップ

問題社員 への対応方法:ハーバード・ビジネス・レビューの記事から学ぶ

会社もある一定規模になると、必ず問題社員が1人2人はいます。 特に日本の場合、一度正社員になると、よほどの理由がない限り辞めさせられることができないため、周りの人が迷惑を被りながら問題社員本人は平然と会社に居続けるということがよくあります。 …